Il futuro dell’Africa dipenderà dalla sua capacità di dare potere alle donne”.

Il futuro dell’Africa dipenderà dalla sua capacità di dare potere alle donne”.

Il presidente di Li El Haité parla alla conferenza virtuale di Renew Europe

Il presidente di LI, la dott.ssa Hakima El Haité, era tra 30 illustri relatori provenienti da 20 diverse nazioni per parlare alla conferenza virtuale di Renew Europe incentrata sui partenariati tra Europa e Africa in vista del vertice UE-UA nel 2021.

Tenutasi mercoledì 14 aprile, la dott.ssa El Haité ha parlato dell’impatto delle disuguaglianze sullo sviluppo umano incentrato sull’emancipazione delle donne.

Discorso:

Grazie, cara signora Rodrigues

Caro signor Cialo, sono molto felice di essere qui non solo come Presidente internazionale liberale, ma come una donna africana CHE CREDE profondamente che il futuro dell’Africa dipenderà dalla sua capacità di educare le ragazze, di migliorare la salute riproduttiva, l’energia e di dare alle donne lo spazio che meritano nell’arena politica.

L’empowerment delle donne, a mio parere, richiede un approccio olistico e multidimensionale che includa assistenza sanitaria culturale, educativa e riproduttiva; così come dimensioni finanziarie e politiche.

Oggi, nonostante le enormi disuguaglianze di genere che le donne devono affrontare, stanno partecipando attivamente alle economie locali, lavorando duramente ogni giorno per sollevare le loro famiglie dalla povertà.

Potremmo presumere che la povertà abbia un genere in Africa – ed è femminile. Anche l’analfabetismo ha un genere in Africa, ed è anche femmina. Le donne e le ragazze trascorrono 1 milione e 400 ore al giorno a cercare l’acqua. Sono le prime vittime dei disastri climatici e in questa pandemia sono loro a guardia del fronte. Le donne sono anche vittime di violenza domestica, stupro, abusi sessuali e molestie. Ma quelle stesse donne stanno nutrendo l’Africa: forniscono il 90% della produzione alimentare agricola, secondo OCED. Le donne rappresentano il 70% della task force sul lavoro, il 25% di loro sono imprenditrici. Questo è il più alto tasso di imprenditorialità femminile nel mondo!

Ma anche queste donne imprenditrici stanno ancora affrontando l’esclusione economica poiché i loro posti di lavoro sono sottopagati e sottovalutati e sono per lo più nel settore informale o per lo più interessati alle microimprese. Queste donne sono imprenditrici per necessità, non sono informate sulle opportunità, non sono formate per gestire un’azienda, per svilupparla, non hanno accesso ai finanziamenti, nessun accesso alla proprietà fondiaria in alcuni paesi, nessuna capacità di produrre per un mercato più grande e molti di loro stanno lottando per sostenere le loro piccole attività e profitti per sopravvivere.

Oltre a questi problemi, le donne stanno affrontando molte altre barriere come quelle culturali che stanno rendendo la loro lotta più dura e quelle politiche. Ora come imprenditore che ha creato la prima attività ambientale nella regione MENA e in Africa, io stesso stavo affrontando molti di questi problemi, anche in un paese come il Marocco, dove la situazione è di gran lunga migliore che in molti altri paesi africani.

E ricordo che in qualità di ex vicepresidente dell’associazione delle donne imprenditrici in Marocco, abbiamo lanciato incubatori imprenditoriali per donne, per dotarle di capacità tecniche e professionali per consentire loro di andare avanti nella catena di fornitura, costruire la loro amministrazione e la loro finanza basi per consentire loro di sviluppare il proprio piano aziendale e di avere accesso ai relativi finanziamenti.

Posso assicurarvi che è stato un progetto di grande successo in cui centinaia di piccole imprese stavano vedendo migliorare la loro competitività. Qualche anno fa, poco prima della pandemia del 2019, abbiamo pensato con alcuni colleghi che sarebbe stato l’ideale creare un fondo di investimento dedicato alle donne nelle microimprese. E abbiamo lanciato l’iniziativa per le donne in Africa nel 2019. Purtroppo ritardata dalla pandemia.

La ricerca che abbiamo fatto quella volta in molti paesi africani ha dimostrato che con meno di 5000 euro / micro impresa possiamo dotarli delle infrastrutture necessarie, alimentate da energia solare, soprattutto nei settori della piscicoltura, trasformazione dell’agricoltura (olio, caffè, cotone ..etc.) e sviluppare le proprie competenze migliorando la competitività della propria attività attraverso un approccio di sviluppo di capacità settoriali.

E ora che il covid ha accelerato la rivoluzione digitale, stiamo lavorando per sviluppare il supporto della capacità digitale, ma ciò richiederà di aumentare il tasso di penetrazione di Internet nel continente. È abbastanza? Personalmente penso che senza coinvolgimento politico delle donne, con una grande rappresentanza che supera il 30%, (perché quando le donne sono poche non hanno possibilità di far accadere le cose e si sentono intimidite).

Senza le donne sul tavolo decisionale, lotteremo a lungo per svilupparci come società. È per questo che come Liberal International il nostro punto di partenza è chiaro: proteggere le donne già in posizioni politiche e sostenere le donne per raggiungere il parlamento o le posizioni di potere: perché sappiamo tutti che dove ci sono meno donne, le società sono meno rappresentative e hanno prestazioni più deboli.

È per questo che con i nostri amici dell’Istituto Nazionale Democratico, abbiamo evidenziato per molti anni i rischi che le donne in politica di tutto il mondo affrontano – dalle molestie online alle aggressioni e persino all’omicidio di parlamentari donne. Ci siamo battuti per una maggiore protezione delle donne politiche e abbiamo esortato la Commissione delle Nazioni Unite sullo status delle donne ad agire.

Per incoraggiare i nostri membri a coinvolgere più donne, abbiamo sviluppato il primo strumento al mondo per i partiti membri per valutare quanto siano equilibrate le loro strutture di partito.

I risultati dell’Indice delle donne nei partiti politici vengono da noi utilizzati per fornire opportunità di formazione per sviluppare il ruolo delle donne in politica.
E questo è ciò che ci porta con i nostri partner FNF nella regione di Mena e con la nostra organizzazione liberale africana ALN, a costruire un nuovo progetto nella regione MENA e in Africa per responsabilizzare le donne che hanno visto il successo nelle loro carriere consolidate e ora desiderano fare una impatto positivo nel mondo della politica.

Attraverso questo programma di tutoraggio e un programma di formazione su misura, miriamo a sviluppare una nuova rete di leader politici donne nella regione MENA e in Africa.

Inoltre, abbiamo sviluppato un’accademia di formazione giovanile (LIDTA) in collaborazione con il nostro partito membro olandese, VVD. Con un’assunzione equilibrata di genere, prendiamo la prossima generazione di leader liberali femminili e le dotiamo delle capacità e dell’esperienza per guidare.

Questi sono solo esempi dei meccanismi dall’alto verso il basso e dal basso verso l’alto che LI sta utilizzando in Africa e nel mondo per dare potere alle donne.
In tal modo, sappiamo che stiamo iniziando ad abbattere le barriere di genere per impostare il percorso verso comunità più eque e società più sviluppate.

È per questo che ti esorto a coinvolgerci, a lavorare con noi e a sostenerci.

Sono molto lieto che Liberal International e – la nostra orgogliosa voce liberale al Parlamento europeo – Renew Europe, si siano uniti e lavorino a stretto contatto per realizzare questi obiettivi.

Grazie

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